Загрузка..
ВНИМАНИЕ!!!! В ГБУЗ СК «ККНД» работает медицинская комиссия по выдаче общих справок на водительские права и на оружие. Стоимость от 1500 рублей. Время работы комиссии: с понедельника по пятницу: с 9:00 до 17:00 час.; в субботу: с 8:00 до 14:00.

Охрана труда

 

Охрана труда как система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе применения их труда выступает одним из важнейших условий достойной жизни и свободного развития каждого человека.

Здоровые и безопасные условия работы во многом обеспечиваются постоянно совершенствующимся техническим прогрессом, развитием техники и технологий. В случаях же, когда специфика деятельности не позволяет исключить неблагоприятное воздействие вредных и опасных факторов либо их последствий, в целях их устранения должны применяться меры, предусмотренные нормами законодательства об охране труда и направленные на предотвращение или нейтрализацию воздействия на работников таких факторов. Работники сферы здравоохранения могут быть подвержены многим профессиональным факторам: физический фактор, химический фактор, биологический фактор, нервно-эмоциональный фактор, эргономический фактор. Очень важным аспектом организации безопасных условий труда является соблюдение техники безопасности и выполнения мероприятий для уменьшения  воздействия вредных факторов на всех этапах производственной деятельности. Ответственность за выполнения всех требований безопасности для снижения риска возникновения профессиональных заболеваний, а также несчастных случаев на производстве возложена как на работодателя, так и на работника.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

1. Правовые мероприятия по охране труда заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения. Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает законы, подзаконные нормативные акты, а также локальные нормативные акты ГБУЗ СК «Краевой клинический наркологический диспансер».

2. Социально-экономические мероприятия по охране труда включают меры государст­венного стимулирования работодателей по повышению уровня охраны труда, установление компенсаций и льгот при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда, защиту отдельных, наименее социально защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травмах.

3. Организационно-технические мероприятия по охране труда заключаются в создании системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей.

4. Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда заключаются в проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний.

5. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда включают организацию предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдачу молока и лечебно-профилактического питания.

6. Реабилитационные мероприятия по охране труда заключаются в осуществлении комплекса мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

 

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

 

Работодатель обязан обеспечить:

1.Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

2. Создание и функционирование системы управления охраной труда;

3. Применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

4. Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

5. Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

6. Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке;

7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

8. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

9. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

10. Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

11. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;

12. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

13. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

14. Расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

15. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

16. Ознакомление работников с требованиями охраны труда;

17. Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;

18. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

 

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации,работник обязан:

1. Соблюдать требования охраны труда;

2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

3. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

4. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

5. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

1

Апрель 2017 - Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.41 Мб
2

Апрель 2017 - Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

0.51 Мб
3

Апрель 2017 - Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.54 Мб
4

Апрель 2017 - Уведомление о внесении в реестр

0.84 Мб
5

Апрель 2018 - Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.46 Мб
6

Апрель 2018 - Перечень мероприятий по улучшению условий труда

0.63 Мб
7

Апрель 2018 - Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.51 Мб
8

Апрель 2018 - Уведомление о внесении в реестр

0.6 Мб
9

Июнь 2019 - Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.4 Мб
10

Июнь 2019 - Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

0.33 Мб
11

Июнь 2019 - Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.52 Мб
12

Июнь 2019 - Уведомление о внесении в реестр

2.09 Мб
13

Март 2016 Ессентуки. Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.4 Мб
14

Март 2016 Ессентуки. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

0.83 Мб
15

Март 2016 Ессентуки. Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.81 Мб
16

Март 2016 Минеральные воды. Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.45 Мб
17

Март 2016 Минеральные воды. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

0.5 Мб
18

Март 2016 Минеральные воды. Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.57 Мб
19

Март 2016 Пятигорск. Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.43 Мб
20

Март 2016 Пятигорск. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

1.05 Мб
21

Март 2016 Пятигорск. Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

1.04 Мб
22

Март 2016 Ставрополь. отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.45 Мб
23

Март 2016 Ставрополь. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

1.62 Мб
24

Март 2016 Ставрополь. Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

1.64 Мб
25

Март 2016 г. Уведомление о регистрации ООО Эксперт-Сервис в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда

0.69 Мб
26

Сентябрь 2016 1. Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.33 Мб
27

Сентябрь 2016 1.Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

0.41 Мб
28

Сентябрь 2016 1.Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.36 Мб
29

Сентябрь 2016 1.Уведомление о внесении в реестр

0.64 Мб
30

Сентябрь 2016 2. Отчет о проведении специальной оценки условий труда

0.38 Мб
31

Сентябрь 2016 2.Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

0.32 Мб
32

Сентябрь 2016 2.Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

0.35 Мб
33

Сентябрь 2016 2.Уведомление о внесении в реестр

0.64 Мб
Горячая линия Минздрав СК и КОНТАКТ ЦЕНТР ТФОМС СК

8 (800) 200-26-03/